• 业务概览

  • 中高端人才寻猎
  • 人力资源外包
  • 招聘流程外包
  • 基础招聘
  • 人力资源咨询与培训
  • HCM SaaS软件
  • 互联网平台
  • 行业领域

  • 房地产
  • 互联网
  • 通信
  • 汽车
  • IT
  • 金融
  • 医药
  • 工业能源
  • 化工
  • 消费品
  • 制造业
  • 人事财务
  • 其他
  • 动态之窗

  • 企业新闻
  • 瀚语
  • 凯发网址ag2775观点

  • 加入我们

  • 动态之窗

    乘风破浪 勇敢前行

    发布日期: 2021-07-02 浏览量: 348

    时光荏苒,岁月如梭,弹指间,四季已过。我从一个猎头小白成长为成熟一名的猎头顾问,这期间我拿到了5个Offer,共推荐了50多位候选人,回款总计20万并取得了“优秀个人”的好成绩,这也证明了公司对我工作的认可。


     

    能取得这个成绩我认为最重要的几点是:


    1)从兴趣到喜欢。每个人看到一个未见过的事物,可能很感兴趣,也可能排斥。如果持续地关注,说明你此时有了兴趣点。从看到《猎场》胡歌的表现我也想像尝试。这样,你的潜在兴趣点就被激发了。




    2)从喜欢到想放弃。到了第二步的时候,你会发现你遇到的困难比想象得多,内心就有了放弃的想法。这是所有事物发展必须经历的阶段。就我们身边的案例,多数人都是在这一阶段放弃了。


    3)从想放弃到咬住牙,全力以赴坚持下来。当你想要放弃时,你只需要再坚持一下,你发现其实你做的事情还是非常有意义的。当你处于这个阶段时,你需要做成功一些事情来增加你的信心,你也只有有了信心才会坚持




    4)最后,你的兴趣点就变为职业发展的根源。当你的职业走到了第四阶段时,你的兴趣点变成了自己职业发展的根源。你也找到了自己职业发展的根本。


    在工作期间我也遇到了很多困难和不理解,在这个阶段很多候选人给的回复都是“已经有人联系过了”,“不考虑”,”不合适“这样的回答,导致自己树立起来的信心也随之瓦解,又开始怀疑起了自己,不管是工作方法还是工作能力,逐渐感觉工作已经没有了动力。


    那么职场人如何寻找自己的职业发展原动力呢?




    1、锁定长板,让长板更长。


    在每个人的一生中,工作都占据了我们相当多的时间。因此一个人的职业幸福感,几乎影响了自己生活的幸福指数。


    所以,你在职业发展过程中,要充分了解自己的兴趣点和优势,先“做对事”,然后“跟对人”,才能在职业发展中扬长避短。


    2、培养发现与解决问题的能力。


    既然今天的社会已经没有吃遍天下的一招鲜,也就意味着,如果我们缺乏发现问题和解决问题的能力,就会很容易被困难打败,被变化打败。这也是平庸和优秀之间的本质差距,会造成截然不同的结果。在没有硝烟的战场上,这就是最锋利的矛和最坚固的盾。


    一部分职场人遇到问题不是先考虑解决问题,而是先抱怨,这种心态就不适合职业发展,最后一定会自我淘汰。真正的职场高手,是遇到问题先找问题的解决方案。当资源不足时,想办法调动资源来解决问题,这样才是优秀职场人所具备的能力。


    3、不断精进自己的学习能力。


    很多人越混越差,还是因为无法做到持续学习和成长。事实上,只有学习可以让我们在职场中越走越远,让我们的竞争力越来越强。这更像是始终为自己加满燃料的过程,是打赢一场持久战的关键。说到学习很简单,但坐下来全身心投入学习——这就太难了。难的原因是你根本就无法静心。


    就在我想要放弃的时候我的leader鼓励我,给我增加信心,他告诉我:“你可以的”,最终成就了offer,这段心里历程真的是太艰难了!不过好在我咬牙坚持过来了,我相信坚持就是胜利。